金陵海棠宾馆是由新型城镇化建设投资有限公司投资，由南京金陵酒店管理公司的专业运营团队运营管理，集餐饮、住宿、会务、康体等多种功能于一体的高端全服务型酒店。酒店坐落于淮安区商圈内，西依万达商业广场，毗邻恩来干部学院，距离京沪高速3公里，淮安高铁东站仅10分钟车程。酒店总建筑面积7.1万平方米，功能设施齐全，拥有9200平方米会议中心，258间豪华客房、11间格调典雅的包厢、全日制餐厅及奢华的宴会大厅；会议中心设有同声翻译国际报告厅，配备一流的现代化视听设备和专业高规格服务标准。康体中心设有恒温泳池、网球场、篮球场等，是淮安市学术交流、商务洽谈、会议宴会和度假之旅的首选之地。金陵海棠宾馆传承金陵“细意浓情”的品牌文化，“以客为尊”的待客之道，让您在倍感温馨、舒适的“金陵一家亲”关爱氛围之中，感受金陵独具特色的品牌服务体验。

　　报名基本条件: 1政治立场坚定，有组织观念和大局意识; 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德; 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件; 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准; 5.有下列情形之一者，不得报名: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的; ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责; 1．对PA主管负责，保证公共区域的清洁和设备完好。2．确保下属员工的服务规范化，并始终处于良好的工作状态。3.主动、热情、礼貌地为客提供规范化服务。4.保持前台办公区及各公共区域的卫生符合标准。5.始终保持客梯间及卫生间的卫生符合标准。02

　　报名基本条件: 1政治立场坚定，有组织观念和大局意识; 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德; 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件; 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准; 5.有下列情形之一者，不得报名: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的; ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：1.热情、周到地办理宾客入住登记、换房、房租变更、问询留言及结账等手续。2.熟悉当天抵店的宾客身份、房号及抵离时间。3.熟悉当天散客、会议、旅行团的情况，掌握当天的房间状态。4.收集到店宾客的各种特殊要求并呈报部门。5.协助宾客关系核对并处理房间差异报告。6.夜班当值员工，要负责当天所有入住宾客账目的核对。7.为宾客办理外币兑换及零钱兑换业务。8.准确输入宾客在本店各项消费的账单。9.负责办理宾客贵重物品保管。10.核对并处理房间欠费报告。11.保存和处理宾客在住店期间的登记资料、账单及信用卡资料；

　　报名基本条件: 1政治立场坚定，雷火竞技有组织观念和大局意识; 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德; 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件; 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准; 5.有下列情形之一者，不得报名: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的; ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：1.1、在财务经理的领导和监督下，负责确保酒店所有的营业收入被准确记录。1.2、任何账目的出入及时予以汇报，按照营业收入核对存入现金、每天应收账款的流动。1.3、执行与收入程序相关的管理制度。2、主要职责（职务的主要工作） 2.1、遵守财经纪律，严格执行企业会计制度和集团财务制度，接受财务经理的领导。2.2、以身作则，带领所属员工严格执行各项规章制度。2.3、参照集团内控制度，结合酒店自身特点，拟定酒店收入内控政策，报财务总监审批。2.4、根据酒店收入内控政策，拟定内控实施细则，经财务总监审批后执行。2.5、建立健全收银规章制度、操作规程，保证收银工作顺利开展。2.6、每日早会前，处理审计员反馈的问题，并及时向财务总监汇报。2.7、每日审核审计报告，根据报告反映的问题，提出处理方法和改进意见。2.8、审核汇总营业收入及收入日报表，及时准确的将日报呈报管理层。2.9、雷火竞技负责开展酒店收入内控风险评估工作，结合内控监查中发现的问题，对收入内控风险威胁进行分析，最大限度地降低风险威胁，确定监控成本合理的内控方案。2.10、负责前台系统用户折扣权限的审查管理工作。2.11、协助财务经理做好下属员工的业务培训、职业生涯设计以及绩效管理考核工作。2.12、积极向财务总监提出合理化建议，协助财务总监开展工作，并及时完成财务总监临时交办的其他工作。04

　　报名基本条件: 1政治立场坚定，有组织观念和大局意识; 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德; 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件; 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准; 5.有下列情形之一者，不得报名: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的; ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：1.1、在财务经理的领导和监督下，负责核对和记录食品、饮品成本。1.2、每月核对仓库里的物品存货，厨房酒吧等损溢报告。1.3、每月完成成本报表和销售报告，合理把控成本。1.4、与相关部门主管保持工作上的紧密联系，有效的提高工作效率。2、主要职责（职务的主要工作） 2.1、在财务经理领导下，联系酒店各经营部门，对酒店的餐饮进行成本监督及控制，月末出具成本分析报告。2.2、检查审核每日收货记录，审查无误后转成本会计。2.3、按期对食品、饮品、物资进行盘点，及时出具盘点报告。2.4、与采购、餐饮部门定期进行市场调查、分析、有效的控制进价。2.5、督促仓管验收员严格遵守仓库管理制度，妥善管理仓库物资，物品领用严格执行审批手续的规定，认线、建立常用物品的合理库存量，每月对库存期限超过3个月的呆滞、过期的物品上报财务总监，注明原因及时采取措施，做到合理库存，不积压资金。2.7、指导仓管验收员每月完成酒店各类物料的盘点工作，处理每月底溢余或缺损的商品，上报财务经理，情节严重的上报财务总监。2.8、检查采购申请及在财务应付款之前，审核供应商发票及付款金额是否正确。2.9、定期检查收货区域，确保收货区域的安全、整洁。2.10、完成财务经理临时交办的其他工作。05

　　报名基本条件: 1政治立场坚定，有组织观念和大局意识; 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德; 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件; 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准; 5.有下列情形之一者，不得报名: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的; ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：1.1、在财务经理的领导和监督下，负责酒店日常财务核算、报表编制、预算编报工作。1.2、收集整理相关资料，为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持。1.3、审核月度用款计划，合理调配资金。1.4、设计适合员工的职业规划，开展专业培训，完成绩效考核。1.5、指导和监督下属员工日常工作。2、主要职责（职务的主要工作） 2.1、遵守财经纪律，严格执行企业会计制度，接受财务经理的领导。2.2、以身作则，带领所属员工严格执行各项规章制度。2.3、负责检查和督促会计、出纳人员及时处理账务工作，做到日清月结。2.4、督促所属会计严格按规定划分成本和费用，不乱摊成本，不乱挤费用，做到预提、摊销均有依据。2.5、严格审核会计凭证的真实性、及时性，以及经济业务的合理性、合法性；做到对应科目关系清楚，凭证摘要简明扼要，数据准确，凭证记账及时。2.6、负责会计报表的编制，保证各种报表数据准确，编报及时；根据酒店财务报表资料，填报各类统计报表上报相关机构、部门。2.7、协助财务经理提供每月财务分析所需的详细资料，做到呈报内容线、协助财务经理编制月度、季度、年度财务预算，上报财务预算执行情况。2.9、监督检查下属对外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等规章制度的执行；不定期抽查出纳人员的备用金。2.10、协助财务经理做好下属员工的业务培训、职业生涯设计以及绩效管理考核工作。2.11、积极向财务经理提出合理化建议，协助财务经理开展工作，并及时完成财务经理临时交办的其他工作。长按识别二维码

　　◆ 【淮安招聘】2024年淮安区卫健系统所属事业单位公开招聘事业编制79人公告